Modul program orientasi dan mentoring guru permulaan

Optima-programmet är ett nätverk av många integrerade moduler som fungerar på grundval av denna enda databas. Moduler kan fritt kombineras i relation till specifika för ett visst företag. Programmet ligger i stället för Microsoft Windows-nätverket (ett enda arbete möjligt och i online-gruppen (Microsoft Internet Explorer 7.0 eller högre.

Optima-programmet fungerar definitivt på basis av Microsoft SQL Server 2005, 2008 eller 2008 R2 (version 2000 stöds inte. Under installationen bör du lära dig de ytterligare kraven för att konfigurera Internetutrustning och innehållet i arbetslicensen. HR-systemet är dedikerat till genomsnittliga och små företag. Det fungerar perfekt med efterföljande moduler som fakturering, hantering och lagerhandel. Fortsätter:- anställdas register,- avräkning av betalningar med hänsyn till frånvaronstid, övertid,- kontrollera arbetstagares frånvaro, semesterdagar,skapa kosmetika för att lägga ut arbetslistor,- avveckling av kontrakt,- avveckling av frånvaro i kombination med föräldrar, föräldrar, moderskap, andra ledighet från barnets födelsekontor.- uppdelningen av kompensationsbetalningar i kontanter och överföringar med en indikation på rätt bankkonto.- avveckling av avtal som ingåtts med utlänningar,- beräkna och skriva ut skattedeklarationer,- generera HR-dokument såsom anställningsavtal, bilagor till kontrakt,- förbereda deklarationer för PFRON och hjälputskrifter till DEK-II och DEK-I-0,- arkivering av HR-formulär,- avräkning av ersättning till anställda som utstationerats utomlands.Lönepersonalmodulen är följande funktion som service av stöd och lånebänk. Det är viktigt att kombinera den med Comarch ERP XL-metoden, med Comarch ERP Altum-systemet, med mobilapplikationer: Comarch ERP e-Employee och Comarch ERP Mobile Flota. Om du anger korrekt information i Optima-systemet kommer det att ge en god organisation till personalavdelningen och sekretariatet. Modulen fungerar med kroppen Payer, som möjliggör avveckling med ZUS.